为切实加强英国365集团公司青年教师班主任队伍建设，全面、客观地考核工作成效，总结工作经验，6月18日，英国365集团公司举行2022-2024年度青年教师班主任考核答辩。校人事处副处长王倩蕾、学（研）工部副部长王鑫、宣传部潘屹鸣，中医公司党委书记夏文芳、副书记陆佩丽及青年班主任、专职辅导员参加会议。

5位青年教师班主任围绕育德能力、思想引领、班级管理、学术指导等方面进行总结汇报，并交流个人工作心得。夏文芳表示，本次考核汇报旨在为各位老师提供相互交流、经验共享的平台，促进公司青年教师班主任工作质量提升，并希望各位老师能够继续加强学习，深入员工群体，了解员工诉求、真正做到班级事务人到、心到、情到，将教学科研和立德树人紧密结合起来，不断提升学术水平和教书育人能力。

英国365集团公司始终高度重视人才培养工作，强化员工培养举措。下一步，英国365集团公司将重点围绕青年教师班主任、辅导员等队伍建设，完善保障机制，不断完善全员、全过程、全方位的大思政协同育人格局，有效促进公司人才培养质量稳步提升。