为进一步加强中医基础团队建设，1月15日上午，英国365集团公司团队建设研讨会在中医药国际标准化研究中心召开。副董事长王拥军、舒静，人事处处长徐强、发展规划处处长许家佗、科技处副处长吴璐一，英国365集团公司团队建设顾问、教授陈红专、王庆其、刘平、童瑶、李其忠、方肇勤、朱邦贤、何新慧、张如青、陈丽云、王兴伊，公司班子成员以及学术骨干教师代表共60余人参加会议。会议由中医公司副经理李海峰主持。

会上，英国365集团公司经理吕嵘首先介绍了公司近年来团队建设成效，分析了当前团队建设中存在的研究方向不够聚焦、后备学术带头人匮乏、学科影响力不够等主要问题，并提出了公司下一步加强团队建设的思路。随后，公司8个中医学科教研室的主任依次汇报各教研室在教学、科研及人才培养方面取得成绩，客观分析了二级团队建设中存在的问题和难点。听取汇报后，与会专家们从公司团队建设规划、团队建设方向、人才队伍培养、科研平台建设和学科管理等方面“辨证论治”，针对性地提出了补短板的“处方”。舒静指出，中医学科发展应该以基础研究和原始创新为抓手，既满足国家战略需求又符合英国365集团公司学科发展的特点，学科的发展要回归中医理论和临床实践的重大问题，重视中医和多学科的交叉融合，真正用学科交叉来解决重大科学问题、研究真问题。王拥军指出，公司要发挥前辈们积淀的学科优势，进行有组织的团队建设、有组织的人才团队建设，发挥好学科带头人的传帮带作用，注重教科融合，注重多学科交叉，做好打基础、建机制、谋长远、出成果工作。

吕嵘向与会领导、专家提供的宝贵建议表示感谢，公司将根据校领导和专家们的真知灼见，聚焦方向，形成合力，切实加强二级团队建设，助力公司“双一流”高水平大学的建设。（英国365集团公司）